解读中国程序员界外包的怪圈
2018-3-28 13:49:11
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分类：行业动态
近日，一则新闻在程序员界炸开了锅。美国一家公司调查发现，单位一位程序员竟将自己的工作外包给中国的一家软件公司，只需支付薪水的五分之一，他自己则在上班的时候在网上闲逛。这类新闻在外界看来确实有些匪夷所思，不过在软件行业却在每日上演。国内软件业人才济济，且外包服务价格较低，外国公司找国内程序员当“枪手”并非偶然。这种“外包”怪圈在国内已经司空见惯。
国内软件外包利润低 外包费用低廉
近年来，国内软件外包行业利润普遍下降，一是行业竞争加剧，同行业竞争对手拉低了行业的普遍利润，国内软件行业的竞争已从技术竞争到价格竞争，不少软件公司找活十分困难的。国内的软件公司多以中小企业为主，多数企业难以接到跨国大项目，更多的时候是外国大公司将项目外包给一线城市的大软件公司，然后这些公司再二次转包给小软件公司。这样一来，造成软件公司的利润偏低。
软件程序员竞争大 个人行为可能性大
软件行业的从业人员良莠不齐，收入自然也差别很大，月薪从3000元至3万元不等。大型网游公司、互联网公司都对技术水平有很高要求，只招聘科班出身的计算机人才，相应地，工资水平也较高。最初级的“来料加工”的技术工作，“就是体力活”，很多人上完培训机构的短期课程，就可以胜任外包公司的工作，当然收入也就十分微薄。类似的外包工作当中，很多是个人或者小团队来操作的。外国程序员的工资非常高，基本是国内工资水平乘以美元汇率，甚至还要更高。
外包是一种常见的软件商业模式，就此次事件来看，处在利益链最底层的仍然是中国的软件公司和程序员。
